Distinguersi nei primi 60 secondi

Candidature che si distinguono.

I selezionatori impiegano meno di un minuto per scorrere un dossier. Sessanta secondi decidono se finisci tra i rifiutati o tra i pochi candidati di punta. Oggi molti rifiniscono il proprio CV con l'IA: il livello cresce, sia nella grafica sia nel matching. Ma pochi riescono a mettere a fuoco il proprio profilo e a convincere il proprio target al primo sguardo.

È qui che entriamo in gioco noi. Da noi non impari a impaginare un CV. Impari un metodo che puoi applicare sempre di nuovo – un metodo che convince persone e macchine e ti distingue dalla concorrenza.

Cosa impari

In sintesi

Candidature che funzionano.

0%82%

si sentono più preparati per il processo di candidatura

0%70%

si fanno notare: più colloqui e feedback personali

0%60%

trovano un lavoro entro un anno

Fonte: sondaggi interni 2025/26

6 competenze in 3 settimane

Cosa impari.

Leggibile da persone e macchine

Crei un CV e un profilo che superano i sistemi ATS e convincono i selezionatori in 60 secondi.

Risultato: un CV e un profilo ottimizzati per gli ATS.

Pensare per campagne

Ti candidi come un'agenzia pubblicitaria: briefing, target, messaggio, idea. Un metodo che riutilizzi per ogni candidatura futura.

Risultato: il tuo briefing di candidatura personale e la tua idea di campagna.

Pensare come il tuo target

Esci dalla tua zona di comfort, adotti il punto di vista dei selezionatori e metti alla prova la tua candidatura sul mercato.

Risultato: una candidatura di prova con il feedback di professionisti.

Distinguersi con il proprio stile

Trovi la tua storia e la rendi visibile – con lo storytelling e un look diverso da tutti gli altri.

Risultato: la tua storyline e la tua identità visiva, ad es. un keyvisual.

Convincere al colloquio

Ti presenti come promette il tuo profilo, con un filo conduttore chiaro.

Risultato: il tuo video pitch di 60 secondi e un training per i colloqui con feedback.

Competenze negli strumenti, con e senza IA

Non è un corso di software: porti i tuoi strumenti e impari a scegliere e usare quello giusto per ogni compito.

Risultato: il tuo kit di strumenti personale per il resto della ricerca di lavoro.

Competenze solide. Nessun colloquio?

Per specialisti e quadri con ottime competenze che si candidano senza successo. La maggior parte proviene da settori come questi:

Marketing & comunicazione

Marketing manager, brand manager, online/digital marketing manager, growth & performance marketing, social media manager, product marketing, CRM manager, specialisti PR e comunicazione, event manager

Pubblicità, contenuti & testi

Account manager, stratega, copywriter, content creator, redattore, giornalista

Creatività & design

Art director, grafico, poligrafo, UI/UX designer, game designer, illustratore

Foto, film & motion

Filmmaker, video editor, motion designer, fotografo, artisti orientati al mercato

Digital & IT

Software engineer, automation engineer, web developer, Scrum master, product owner, project manager digitale

Non ti ritrovi nella lista? Parliamone.

Il nostro focus

Non è un corso di orientamento professionale.

Sai che lavoro cerchi. Noi facciamo in modo che tu emerga tra i candidati.

Formato & requisiti

Tre settimane. Mirato. Online.

Formato

3 settimane, a tempo pieno, completamente online
Lingua del corso: inglese
I tuoi documenti di candidatura possono essere redatti nella lingua che preferisci.
Mattina: workshop di gruppo · Ogni giorno: 20 minuti di coaching individuale o coaching on demand.
Dimensione del gruppo: max. 10–12 partecipanti

Da sapere

I partecipanti portano le proprie licenze software; la bewerbeagentur non copre questi costi.
Spazi, attrezzatura fotografica e studio greenscreen non sono inclusi, ma possono essere prenotati come servizi aggiuntivi.

Requisiti

Un obiettivo professionale chiaro e pronto per il mercato del lavoro primario
Esperienza professionale o dirigenziale in uno dei nostri settori target
Inglese livello B2
Sicuro nel digitale: usi già strumenti di IA e sei aperto a impararne di nuovi
Motivazione e resistenza allo stress: il corso è intenso e impegnativo
Computer con webcam e connessione Internet stabile

Un vantaggio

Esperienza con strumenti creativi come Adobe, Affinity, Figma o Canva

Per i consulenti URC

Uno, due, tre – assegnare è semplice

Il Suo cliente prenota un colloquio iniziale

Gli consigli il corso: l'iscrizione al colloquio iniziale avviene direttamente sul nostro sito.

Verifichiamo l'idoneità

Durante il colloquio verifichiamo se il corso corrisponde al profilo e agli obiettivi.

Richiediamo l'assegnazione

Se è adatto, La contattiamo e presentiamo una domanda di corso collettiva. Se più della metà dei posti è già occupata, La informiamo e presentiamo una domanda di corso individuale per un corso supplementare (EXTRA).